II Plan estratégico para la igualdad de oportunidades de Castilla La Mancha 2019-2024
El II Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres es el marco conceptual y de actuación diseñado para orientar la actividad de los poderes públicos de Castilla-La Mancha en materia de igualdad.
Este plan es el instrumento del que se valdrá la Junta
de Comunidades de Castilla-La Mancha para alcanzar el objetivo de igualdad
efectiva de mujeres y eliminar la discriminación por razón de sexo, que aún hoy en día existe entre nosotros.
Los objetivos de este plan son:
2. Conseguir que todas las personas,
independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades de desarrollo
profesional y las puedan compatibilizar, en corresponsabilidad, con la vida
personal y familiar.
3. Actuar contra la violencia de género en sus
distintas manifestaciones.
4. Favorecer el empoderamiento individual y colectivo
de las mujeres como vía de desarrollo para la plena ciudadanía.
5. Fomentar el modelo coeducativo, libre de
estereotipos sexistas y de actitudes violentas, en la comunidad
educativa.
6. Mejorar la calidad de vida y la salud de las
mujeres castellano-manchegas en su diversidad.
7. Eliminar las desigualdades entre mujeres y hombres
que se producen específicamente en el mundo rural, incidiendo en la lucha
contra la violencia de género.
Este plan estratégico puede ayudar mejorar la situación de las
mujeres, tanto laboralmente como en los demás ámbitos de la vida, y sobre todo
a mejorar la calidad de vida de estas.
En este plan cobran relevante
importancia las mujeres rurales tan olvidadas en muchas ocasiones, por lo que
tiene una gran importancia detenerse en su situación e intentar mejorar todo lo
que se pueda.
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